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Showing posts from March, 2023

Reto 4 y la comunicación en las plataformas de innovación social

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He elegido esta interesante y actual herramienta y el caso de la Plataforma de las ciudades por la necesidad que tiene el lugar donde resido, Nueva Delhi, India, de la reducción de emisiones CO2 y contaminación en el aire, siendo una de las ciudades con más contaminación del mundo. Llegando a unos nives de más de 500 en el nivel de calidad del aire, PM2,5, 147PM10, 22AAQ2.  La Plataforma de las Ciudades es un claro ejemplo de cómo entre todos se puede alcanzar uno de los grandes ODS de la Agenda 2030,  Desarrollando contextos para lograr ciudades más sostenibles mediante alianzas con la administración pública, la sociedad civil y el sector privado La Plataforma Ciudades  nace en 2018 por iniciativa del Ayuntamiento de Madrid y de la Universidad Politécnica de Madrid con el propósito de contribuir a las  medidas de Calidad del Aire y de adaptación al Cambio Climático  de la ciudad de Madrid. Se trata de un espacio amplio para la colaboración y el co-diseño ...

Reto y entrega 3: Compartiendo “proyectos ODS”

 A través de la página  Reconocimientos Go!ODS | Premios a la Innovación sostenible (reconocimientosgoods.com)  he encontrado el  El proyecto “Wild Hopper” de la start-up española Drone Hopper. En este caso, este proyecto contribuye al desarrollo del ODS número 15 de la Agenda 2030. Esto es, la vida en ecosistemas terrestres , usando nuevas tecnologías como son los drones para la extinción de incendios. Son drones de hasta 600 litros de capacidad de carga que se utilizan para tareas de extinción de incendios: creación de cortafuegos, líneas de defensa, protección de personas e infraestructuras, apoyo a brigadistas, etc. De esta manera se elimina el  riesgo de accidentes para los pilotos, la posibilidad de operar en horas nocturnas, una capacidad de recarga más rápida y una mayor precisión y eficiencia en el trabajo de extinción de incendios forestales. Algunos datos interesantes sobre el ODS número 15 obtenidos de la página web  Bosques, desertificación y d...

Reto 2: ODS 17 y las Alianzas para lograr los objetivos: LA INICIATIVA SPOTLIGHT

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De entre los 17 objetivos que componen los ODS de la Agenda 2030 el más interesante y destacable por su importancia en mi opinión es el número 17: la creación de alianzas para lograr precisamente esos objetivos. ODS. Importante y destacable porque precisamente engloba el resto de objetivos de desarrollo sostenible en uno solo.  A todos nos compete y a todos nos importa que el mundo se desarrolle de manera sostenible pues va en interés de todos y cada uno de nosotros.  Los ODS se interrelacionan entre sí e incorporan los desafíos globales a los que nos enfrentamos día a día, como la pobreza , la desigualdad , el clima , la degradación ambiental , la prosperidad, la paz y la justicia .  Para no dejar a nadie atrás, es importante que logremos cumplir con cada uno de estos objetivos para 2030. Ahora más que nunca es necesaria una sólida cooperación internacional.  De entre muchos casos interesantes que he leido estos días gracias al curso del INAP me quedo con la INIC...

Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

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En mi propia organización en la que trabajo no he encontrado ningún plan específico de cara a la localización de los ODS. Es más, en mi opinión estamos a años luz de obtener los resultados que la Agenda 2030 pretende. Pienso que se debería tomar más en serio y dedicarle un espacio bien definido si queremos que en el año 2030 se logren los 17 objetivos y 169 metas que componen la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Portada del documento  Maquetación 1 (unicef.es) Realizando una búsqueda en internet he encontrado estas noticias y documentos sobre el tema que me resultaron interesantes: Agenda 2030 (exteriores.gob.es)   Informe de progreso: La implementación de la Agenda 2030 de España (miteco.gob.es) España defiende ante la ONU el compromiso con los ODS de la Agenda 2030 (exteriores.gob.es) Por último, un documento elaborado tres años después de la adopción de la Agenda 2030 por el Gobierno de España midiendo los avances en la consecución de los Objetivos de desarrollo So...

Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Agenda 2030: Visualización

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Fuente: ONU El Instituto Nacional de Estadística (INE) publica en su página web los 232 indicadores de seguimiento del conjunto de los 17 Objetivos que componen la Agenda 2030, y se desglosa el avance que está habiendo por cada Objetivo. Para ver el detalle puedes acceder a ello pinchando aquí . Los 193 países que conforman la Asamblea General de la ONU firmaron los objetivos, que van desde reducir la pobreza y el hambre, y el acceso al trabajo y al agua limpia hasta mejorar las condiciones climáticas.  

OBJETIVOS PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: AGENDA 2030

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En la Agenda 2030, se definen 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con medidas para su cumplimiento.  Los ODS persiguen acabar con la pobreza, actuar ante el cambio climático o fomentar las alianzas entre organizaciones y sectores diversos. Recogen de forma holísticas los retos que todos y todas enfrentamos en nuestro mundo globalizado.  Los Objetivos no son jurídicamente obligatorios, pero propone que los Gobiernos los adopten como propios, utilizando para ello marcos nacionales adecuados. 
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 La Agenda 2030 es el marco establecido por la comunidad internacional para impulsar un nuevo modelo de convivencia más inclusivo y respetuoso entre las personas y con el planeta. En ella se proponen 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (en adelante, ODS) como ruta común hacia un desarrollo sostenible y equitativo, que no deje a nadie atrás. En concreto, la Agenda 2030 ("Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible") fue aprobada en septiembre de 2015 en la Cumbre de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas para el periodo 2015-2030. Los 17 ODS y las 169 metas que los integran son de carácter transversal y están fuertemente interrelacionados. Con la Agenda 2030 se interpela a las organizaciones y las personas de todo el mundo a actuar desde un enfoque integral, reconociendo que afrontar los complejos problemas globales exige cambios en la cultura y las prácticas organizativas: una forma de hacer distinta frente a la tradicional forma de concebir el...