La Agenda 2030 es el marco establecido por la comunidad internacional para impulsar un nuevo modelo de convivencia más inclusivo y respetuoso entre las personas y con el planeta. En ella se proponen 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (en adelante, ODS) como ruta común hacia un desarrollo sostenible y equitativo, que no deje a nadie atrás. En concreto, la Agenda 2030 ("Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible") fue aprobada en septiembre de 2015 en la Cumbre de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas para el periodo 2015-2030. Los 17 ODS y las 169 metas que los integran son de carácter transversal y están fuertemente interrelacionados. Con la Agenda 2030 se interpela a las organizaciones y las personas de todo el mundo a actuar desde un enfoque integral, reconociendo que afrontar los complejos problemas globales exige cambios en la cultura y las prácticas organizativas: una forma de hacer distinta frente a la tradicional forma de concebir el trabajo en silos, más habitual en las organizaciones burocráticas. Los ODS requieren de un trabajo conectado, teniendo en cuenta a todos los sectores y donde se potencien alianzas entre las propias Administraciones públicas, en todas las escalas (local, autonómica y estatal), y con el resto de agentes (sociedad civil, organizaciones sociales, sector privado, universidades, colectivos ciudadanos u organizaciones sindicales, entre otros).
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